Artikel von 05.2.2025

bKV: Ein Gewinn für alle!

In einer Zeit, in der Fachkräfte knapp und Belegschaften älter werden, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Die bKV bietet Ihnen eine Lösung, um ihre Mitarbeiter langfristig zu binden, Krankheitsausfälle zu reduzieren und sich selbst als attraktiven Arbeitgeber darstellen zu können.

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Die bKV ist eine Zusatzversicherung, die vom Arbeitgeber für seine Mitarbeiter abgeschlossen wird. Sie ergänzt die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und ermöglicht den Mitarbeitern eine bessere medizinische Versorgung – oft ohne Gesundheitsprüfung und zu günstigeren Konditionen.

Es gibt verschiedene Finanzierungsmodelle:

• Arbeitnehmerfinanzierte Variante: Der Arbeitnehmer zahlt die Beiträge selbst.
• Arbeitgeberfinanzierte Variante: Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten – oft steuerlich begünstigt.
• Mischfinanzierung: Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich die Kosten.

Weil die Versicherung für die gesamte Belegschaft abgeschlossen wird, verteilt sich das Risiko für den Versicherer auf viele Personen. Deshalb ist es sogar oft möglich, Angehörige von Arbeitnehmern mitzuversichern – denn je größer die Zahl der Versicherten ist, umso geringer wird das durchschnittliche Risiko für die Versicherung.

Welche Leistungen deckt eine bKV ab?

Je nach Tarif kann die bKV viele wichtige Gesundheitsleistungen umfassen:

• Ambulante Behandlungen wie Vorsorgeuntersuchungen, Physiotherapie, Osteopathie, Chiropraktik, Sehhilfen (Brillen, Kontaktlinsen), Arznei- und Verbandmittel
• Zahnmedizinische Versorgung wie Zahnersatz, Zahnreinigung, Kieferorthopädie nach Unfällen
• Assistance-Leistungen wie Telemedizin und Videoberatung, Facharzt-Terminservice, Erschöpfungsprävention

 Vorteile für Arbeitnehmer

• Aufnahme ohne Gesundheitsprüfung: Auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen erhalten Schutz.
• Bessere Versorgung: Kürzere Wartezeiten und Zugang zu Spezialisten.
• Mehr Zufriedenheit: Eine verbesserte Gesundheitsversorgung steigert das Wohlbefinden und die Arbeitsmotivation.

Vorteile für Arbeitgeber

• Attraktivität als Arbeitgeber: Die bKV verbessert das Image und hilft bei der Mitarbeitergewinnung.
• Weniger krankheitsbedingte Ausfälle: Durch besseren Gesundheitsschutz kehren Mitarbeiter schneller in den Job zurück.
• Steuerliche Vorteile: Bei richtiger Gestaltung können die Beiträge steuerfrei bleiben.

Eine Win-Win-Situation für alle

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine wertvolle Zusatzleistung, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitern große Vorteile bringt. Sie steigert die Motivation, reduziert Ausfallzeiten und stärkt die Mitarbeiterbindung – ein echter Gewinn für alle Beteiligten! Lassen Sie sich von uns beraten und sichern Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeiter ab!

Ihr

Dr. Walter Kuny